Ao compreender que o cérebro responde aos ambientes, arquitetos e designers de interiores tem na neuroarquitetura uma ferramenta poderosa para transformar o cotidiano dos usuários
Se o ambiente corporativo do século XX foi desenhado para maximizar processos, o ambiente corporativo do século XXI passa, finalmente, a ser projetado para potencializar pessoas. O escritório contemporâneo já não é medido apenas por sua eficiência operacional, mas pela qualidade das experiências que proporciona: a luz que acompanha o ritmo do dia, o conforto acústico, a presença da vegetação, os locais de convivência e descompressão, a possibilidade de escolher onde e como trabalhar, a ergonomia, as texturas e até mesmo os aromas passam a compor uma arquitetura que dialoga diretamente com o cérebro humano.
E é aqui que a neuroarquitetura ganha espaço. Embora o termo tenha se popularizado apenas na última década, a relação entre ambiente construído e comportamento humano vem sendo estudada há décadas. A neuroarquitetura reúne conhecimentos da arquitetura, da neurociência, da psicologia ambiental e das ciências cognitivas para compreender como os espaços influenciam emoções, níveis de estresse, concentração, criatividade, memória, tomada de decisão e bem-estar.
A validação científica dessa abordagem ocorre por meio de pesquisas multidisciplinares. Instituições como a Academy of Neuroscience for Architecture (ANFA), fundada em San Diego, nos Estados Unidos, têm desempenhado papel fundamental na consolidação desse campo, aproximando arquitetos, neurocientistas, designers, médicos e pesquisadores em torno de uma pergunta essencial: como projetar espaços que favoreçam a saúde física e emocional das pessoas? A pergunta nasce de uma imagem clara: o ambiente nunca é neutro; ao contrário, ele influencia nosso organismo continuamente, ainda que de maneira inconsciente.
Co-fundadora da NEUROARQ® Academy – empresa de educação especializada na formação de profissionais e disseminação da neurociência aplicada à arquitetura – a arquiteta Priscilla Bencke enfatiza a importância de refletir sobre como os espaços nos influenciam e impactam.
“É crucial questionar se os ambientes reforçam práticas prejudiciais ou não à saúde. Os projetos que incorporam neurociência na arquitetura oferecem vantagens significativas, afinal, os usuários se beneficiam de um design que atende às suas necessidades pessoais e psicológicas”, observa Bencke.
Uma nova forma de olhar para os escritórios
Poucos acontecimentos transformaram tanto a arquitetura corporativa quanto a pandemia de Covid-19. O trabalho remoto provou que muitas atividades podiam ser realizadas de qualquer lugar. Ao mesmo tempo, revelou uma necessidade igualmente importante: a convivência humana, a colaboração espontânea e o sentimento de pertencimento.
Na volta aos escritórios, tornou-se evidente que não bastava oferecer mesas alinhadas e salas de reunião. Era necessário criar experiências capazes de justificar o deslocamento diário, e essa transformação também deslocou o foco da produtividade para as pessoas.
Os ambientes passaram a privilegiar áreas colaborativas, espaços de descompressão, ambientes multifuncionais, mobiliário ergonômico, integração com a natureza e maior flexibilidade de uso. O conceito de escritório deixou de representar um local de permanência obrigatória para tornar-se um espaço de encontros, trocas de conhecimento, inovação e construção de cultura organizacional. Atualmente é preciso que faça sentido e se queira estar.
Segundo Andréa de Paiva, especialista em neuroarquitetura e fundadora do NeuroAU, os ambientes estão o tempo todo influenciando as pessoas profundamente. “Existem alguns estudos indicando ambientes que podem favorecer a resiliência do nosso cérebro. Isso seria nossa reserva cognitiva, para que no futuro o declínio cognitivo seja postergado e a nossa capacidade de resistir a apresentar sintomas de determinadas doenças neurodegenerativas seja alterada por esses ambientes ao longo de nossas vidas”, comenta Paiva.
O bem-estar como estratégia
Se antes a produtividade era associada diretamente ao controle, disciplina e eficiência operacional, hoje valoriza-se ambientes confortáveis, saudáveis e emocionalmente positivos. O espaço deixa de ser apenas suporte para o trabalho e passa a atuar como facilitador do desempenho, estimulando maior engajamento, criatividade, capacidade de resolver problemas e satisfação profissional. E é aqui que o bem-estar deixa de ser um benefício complementar para tornar-se estratégia.
Ambientes que oferecem diferentes possibilidades de uso permitem que cada indivíduo escolha o espaço mais adequado para tarefas que exigem concentração, colaboração ou descanso mental. Essa percepção também encontra respaldo em conceitos amplamente difundidos no mercado imobiliário corporativo, como wellness, healthy buildings e certificações voltadas à saúde dos ocupantes, que avaliam fatores como qualidade do ar, iluminação, conforto térmico, ergonomia, acesso à natureza, atividade física e saúde mental.
A presença de elementos naturais em um espaço, por exemplo, pode proporcionar calma, estimular o aprendizado e a criatividade, como comprova os princípios da biofilia, já amplamente aplicada à arquitetura moderna, promovendo bem-estar, relaxamento, saúde e conforto emocional.
A neuroarquiteta Jéssica Mascarenhas comenta que mesmo os espaços que possam parecer “neutros”, seja por um simples corredor ou uma sala vazia, ainda influenciam o estado emocional e a percepção dos indivíduos. “Elementos como luz, cor, textura, acústica e layout têm um impacto subconsciente nas nossas emoções e comportamentos”, afirma Mascarenhas.
A arquitetura como ferramenta
Em vez de perguntar apenas como um edifício será construído, arquitetos passam a investigar como ele será percebido. Essa inversão de perspectiva altera profundamente o processo projetual. Mapeiam-se jornadas dos usuários, compreendem-se padrões de comportamento, estudam-se fluxos, estímulos sensoriais e necessidades emocionais.
Neste cenário a arquitetura deixa de ser exclusivamente técnica para incorporar uma dimensão humana muito mais ampla. Não por acaso, conceitos como hospitalidade corporativa, design centrado no usuário, flexibilidade espacial e experiência do colaborador vêm ocupando espaço crescente nos escritórios contemporâneos. A neuroarquitetura é uma disciplina que foi criada a partir da junção dos esforços dos neurocientista Fred Gage e do arquiteto John Paul Eberhard para entender como o ambiente físico influencia a estrutura e o funcionamento de nosso cérebro.
Gage e Eberhard foram os fundadores da The Academy of Neuroscience for Architecture (Academia de Neurociência para a Arquitetura) em 2002, instituto de pesquisa com foco na área, que promove conferências para divulgação de estudos e cases. De lá para cá, crescentes estudos conduzidos por arquitetos, neurocientistas e psicólogos têm revelado que o ambiente físico de fato exerce um impacto significativo no cérebro e no comportamento das pessoas.
Tudo conta: a iluminação natural regula o ciclo circadiano, favorecendo atenção, disposição e qualidade do sono. O conforto acústico exerce influência direta sobre a cognição. A presença da vegetação, princípio conhecido como biofilia, está associada à redução do estresse, melhora da atenção e aumento da sensação de bem-estar. Já tons suaves costumam transmitir sensação de acolhimento e estabilidade, enquanto cores vibrantes podem estimular criatividade e dinamismo quando utilizadas de maneira equilibrada.
Por Redação